Postes vacants
Travailler chez Correos Express : titres-repas, assurance et formation !
Découvrez le travail chez Correos Express ! Consultez les intitulés de poste, les salaires, les avantages et apprenez à postuler aux postes vacants dans la logistique et le transport en Espagne.
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Des opportunités d'emploi avec un processus de sélection rapide et accessible
LE Correos Express est l'une des principales entreprises de transport urgent en Espagne.
Appartenant au groupe Correos, elle opère en mettant l'accent sur les livraisons rapides, la technologie et l'excellence logistique, étant l'un des choix préférés de ceux qui recherchent un emploi stable et de réelles opportunités de croissance.
Si vous cherchez un emploi dans le logistique, livraisons ou transport, cela pourrait être votre chance de rejoindre une entreprise consolidée, avec une présence nationale et un fort investissement dans l'innovation.
Dans cet article, vous découvrirez comment fonctionnent les postes vacants chez Correos Express, les avantages offerts, les exigences et le guide étape par étape pour soumettre votre candidature.
Pourquoi travailler chez Correos Express ?
Correos Express se distingue par sa croissance constante et sa culture organisationnelle valorisant l'efficacité et le travail d'équipe. Avec des milliers de livraisons quotidiennes dans toute l'Espagne, elle a besoin de professionnels engagés, organisés et agiles.
Travailler chez Correos Express offre :
- Contrat à durée déterminée ou temporaire, selon le poste
- Horaires de travail flexibles
- Des salaires compatibles avec le marché du transport et de la logistique
- Avantages supplémentaires, tels que l'aide alimentaire et l'assurance
De plus, l’entreprise est présente dans toutes les régions d’Espagne, ce qui signifie que vous pouvez trouver des opportunités près de chez vous, que ce soit dans les grandes villes comme Madrid, Barcelone et Valence, ou dans des centres régionaux plus petits.
Principaux postes avec postes vacants
Les postes les plus courants chez Correos Express s'adressent à :
📦 Auxiliar de Armazém (Mozo/a de Almacén)
Responsable de la réception, de l'organisation et de la préparation des marchandises pour l'expédition. Ce rôle est essentiel, notamment en période de forte demande, comme lors des promotions ou de Noël.
🚚 Motorista de Entregas (Repartidor/a)
L'un des postes les plus recherchés. Ce poste requiert un permis de conduire valide, de bonnes compétences de conduite et une connaissance de base des itinéraires. Correos fournit souvent le véhicule.
🖥️ Atendimento ao Cliente
Ceux qui préfèrent travailler dans des bureaux peuvent postuler aux postes vacants de service de téléphone, logistique administrative ou support technique, assister les clients et les partenaires commerciaux.
👨💼 Supervisor Operacional
Pour ceux qui ont de l'expérience dans le secteur, il existe des postes de direction dans les centres logistiques, axés sur la supervision d'équipe, le contrôle de la productivité et la gestion des équipes.
Avantages et salaires offerts
Les salaires chez Correos Express varient en fonction du poste et du lieu, mais suivent généralement les valeurs facturées par les principales entreprises de transport en Espagne.
Voici une moyenne estimée :
- Assistant d'entrepôt : entrez 1 100 € et 1 300 €/mois
- Chauffeur-livreur : Entrez 1 300 € et 1 600 €/mois
- Service : à partir de 1 200 € à 1 500 €/mois
- Superviseur : entrez 1 600 € et 2 000 €/mois
En plus du salaire, l'entreprise offre des avantages tels que :
- Chèque repas ou aide alimentaire
- Assurance maladie (pour les postes administratifs et permanents)
- Réductions avec les partenaires
- Opportunités de formation et de croissance
Qui peut postuler aux postes vacants ?
Les postes vacants sont ouverts aux personnes ayant différents niveaux d’éducation et d’expérience.
Les exigences minimales comprennent généralement :
- Âge légal (18+)
- Disponibilité pour des quarts de travail variés
- Bonne condition physique (pour les postes opérationnels)
- Permis de conduire valide (pour les conducteurs)
- Connaissances informatiques de base (pour le service client et les domaines administratifs)
Il n’est pas nécessaire de parler anglais, mais la maîtrise de espagnol de base ou intermédiaire est essentiel pour la communication sur le lieu de travail.
Les immigrants disposant de documents à jour peuvent également postuler normalement.
Comment se déroule le processus de sélection ?
Correos Express publie généralement les offres d'emploi directement sur le site officiel du groupe Correos ou sur des plateformes d'emploi telles que InfoJobs, Indeed et LinkedIn.
Le processus de sélection comprend généralement :
- Envoyer votre CV en ligne
- Entretien téléphonique ou vidéoconférence
- Test pratique (dans certains postes opérationnels)
- Signature du contrat
En fonction de l’urgence du poste vacant, l’entreprise peut terminer le processus en une semaine maximum.
Comment postuler aux postes vacants chez Correos Express
Consultez le guide étape par étape pour soumettre votre candidature :
- Visitez le site officiel du groupe Correos
- Accéder à la section « Personnes et talents »
- Filtrer les offres d'emploi par « Correos Express »
- Choisissez la position souhaitée
- Remplissez le formulaire avec vos coordonnées et joignez votre CV
Vous pouvez également trouver des offres d'emploi mises à jour sur des portails tels que :
- InfoJobs
- En effet
Conseil : Tenez votre CV à jour, avec vos expériences récentes et une adresse e-mail facilement accessible. Cela augmente vos chances d'être contacté rapidement !
Travailler chez Correos Express en vaut-il la peine ?
Oui ! L'entreprise est reconnue pour son rôle stratégique dans le transport rapide de colis et jouit d'une bonne réputation dans le secteur de la logistique.
Pour ceux qui recherchent :
- Stabilité professionnelle
- Croissance du secteur des transports
- Environnement dynamique et structuré
- Salaires et avantages sociaux compétitifs sur le marché
…Correos Express est une excellente porte d’entrée vers le marché du travail espagnol.
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