Que diriez-vous d'en apprendre davantage sur postes vacants dans LE VÔTRE? L'une des entreprises les plus traditionnelles et reconnues du secteur du transport et de la logistique en Espagne.

Fondée en 1942, elle a été pionnière dans les services de livraison urgente dans le pays et, depuis lors, elle est devenue une référence en matière d'innovation, d'efficacité et de couverture logistique, tant au niveau national qu'international.

SEUR fait actuellement partie du groupe français DPD, l'un des plus grands réseaux de livraison en Europe, et compte plus de 10 000 employés réparties entre les centres logistiques, les unités opérationnelles et les fonctions administratives.

L'entreprise sert des milliers de clients chaque jour — y compris de grands e-commerces, des entreprises de toutes tailles et des consommateurs finaux — et travaille avec des solutions spécialisées dans livraisons express, transport de marchandises et logistique urbaine durable.

Pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique, avec de réelles opportunités de croissance et une forte présence sur le marché, SEUR est une excellente porte d’entrée.

SEUR offre des opportunités pour différents profils professionnels, des postes opérationnels aux rôles techniques et administratifs.

La plupart des postes vacants s'adressent à ceux qui recherchent un placement rapide ou leur premier emploi en Espagne, principalement dans les domaines suivants : logistique, transport et service client.

Les domaines où la demande est la plus forte comprennent :

Il est également courant que SEUR s'ouvre postes vacants temporaires en période de volume de livraison élevé, comme Noël, le Black Friday et les campagnes saisonnières, ce qui peut être une bonne porte d'entrée pour une mise en œuvre future.

Travailler chez SEUR offre plus que de la stabilité.

L'entreprise investit dans formation continue de ses professionnels et adopte des pratiques de gestion modernes, axées sur le bien-être, la sécurité et la croissance interne.

Parmi les principaux avantages, on peut citer :

En outre, SEUR a mis en œuvre des politiques visant à la mobilité durable, comme l'utilisation de véhicules électriques dans les livraisons urbaines, ce qui montre l'alignement de l'entreprise sur les tendances mondiales du secteur de la logistique.

Les critères varient en fonction du poste vacant, mais en général, SEUR recherche des personnes possédant :

Pour les fonctions administratives, des études supérieures ou des formations techniques dans des domaines spécifiques peuvent être requises, en plus de la connaissance des outils numériques et d'une expérience préalable dans le secteur de la logistique.

Les candidatures aux postes vacants peuvent être déposées en ligne, via le site officiel de l'entreprise ou via les plateformes d'emploi partenaires.

Consultez le guide étape par étape pour postuler directement via le portail officiel SEUR :

Conseil : maintenez votre CV à jour, en vous concentrant sur les expériences les plus proches du domaine de la logistique et de la livraison, et utilisez votre lettre de motivation pour démontrer votre intérêt et votre disponibilité immédiate.

Oui ! SEUR est l'une des entreprises les plus solides et les plus respectées du secteur logistique en Espagne.

Sa taille et sa structure permettent aux collaborateurs d'avoir accès à :

Pour ceux qui cherchent à démarrer ou à reprendre leur vie professionnelle dans un secteur stratégique, avec une forte employabilité et de bonnes conditions de travail, SEUR est un excellent choix.

De plus, comme il est présent dans plusieurs villes d'Espagne, il y a de bonnes chances de trouver des postes vacants à proximité de chez vous, réduisant ainsi le temps de trajet et les coûts de transport.

Si vous recherchez un emploi stable, de réelles opportunités d'évolution et souhaitez travailler dans une entreprise qui valorise ses professionnels, SEUR pourrait être la bonne voie.

Avec des opportunités pour différents profils et domaines, l'entreprise est l'un des plus grands employeurs du secteur de la livraison et de la logistique du pays — et est constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

Voir également comment postuler aux postes vacants sur Groupe Inditex, propriétaire des marques Zara, Pull&Bear, Bershka, entre autres.

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