IL Gruppo Inditex è uno dei più grandi conglomerati della moda al mondo, proprietario di marchi noti come Zara, Bershka, Pull&Bear, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho e Lefties.

Fondato in Spagna, il gruppo opera in più di 200 mercati ed è uno dei maggiori datori di lavoro del Paese.

Il suo modello di business integrato, che unisce creazione, produzione, logistica e vendita, consente alle nuove collezioni di raggiungere rapidamente i negozi, rendendo il gruppo un riferimento mondiale nel moda accessibile, agile e moderna.

Con migliaia di punti vendita e centri logistici distribuiti su tutto il territorio spagnolo, l'azienda è un punto di riferimento in termini di innovazione, sostenibilità e, soprattutto, valorizzazione dei propri dipendenti.

Per chi vuole entrare nel mondo della moda con concrete opportunità di crescita, il Gruppo Inditex rappresenta un ottimo punto di partenza.

Il Gruppo Inditex offre posizioni vacanti per diversi livelli di istruzione, profili e aree di interesse.

È possibile trovare opportunità per coloro che desiderano lavorare direttamente nei negozi dei marchi e anche dietro le quinte, ad esempio nei centri di distribuzione, nella logistica, nella tecnologia e nelle aree amministrative.

Le posizioni vacanti più comuni includono:

Inoltre, il gruppo solitamente apre specifici processi di selezione per studenti universitari e neolaureati, offrendo tirocini, tirocini e programmi di formazione aziendale in diversi ambiti.

Un'altra differenza del gruppo è la possibilità di lavorare in qualsiasi marchio della holding, il che aumenta le possibilità di entrare nel mercato e consente maggiore libertà nella scelta di un ambiente in linea con il proprio stile.

Lavorare nel Gruppo Inditex significa far parte di una struttura che valorizza il capitale umano e si impegna per la diversità e l'inclusione.

L'azienda offre una serie di benefit che vanno oltre lo stipendio, come:

Un altro punto importante: il Gruppo Inditex ha chiare politiche di responsabilità sociale e ambientale, che attraggono professionisti attenti allo scopo e all'impatto sul mondo.

L'azienda investe costantemente in progetti di sostenibilità, tra cui la riduzione delle emissioni, l'utilizzo di tessuti riciclati e programmi di economia circolare.

Il profilo ideale varia a seconda della posizione vacante, ma in generale il Gruppo Inditex cerca persone con:

Avere esperienza nel commercio al dettaglio è sempre un vantaggio, ma non è un requisito obbligatorio per la maggior parte delle posizioni entry-level.

La cosa più importante è dimostrare volontà, interesse per l'area e voglia di crescere insieme all'azienda.

La procedura di candidatura avviene interamente online, tramite la piattaforma per le carriere del gruppo.

Visita il sito ufficiale e scopri la procedura passo dopo passo:

Consiglio importante: mantieni aggiornato il tuo profilo e assicurati di scrivere un'ottima lettera di presentazione: molti negozi apprezzano la presentazione personale, un genuino interesse per il marchio e l'allineamento con i valori dell'azienda.

Sì, soprattutto per chi è interessato al mondo della moda e cerca una carriera internazionale.

Il Gruppo Inditex è noto per essere un punto di accesso per i giovani talenti e per la promozione interna dei propri dipendenti.

Molti dipendenti iniziano come venditori o addetti al magazzino e rapidamente avanzano a ruoli dirigenziali, di visual merchandising e persino aziendali.

Inoltre, l'azienda offre un ambiente dinamico, incentrato sull'innovazione, sulla tecnologia e sul benessere, che comprende anche azioni per la salute mentale, il sostegno alla diversità e l'apprezzamento della cultura collaborativa.

Se stai cercando un lavoro stabile, con reali benefit e che ti avvicini anche al mondo della moda, il Gruppo Inditex potrebbe essere la scelta giusta.

Oltre a essere uno dei maggiori datori di lavoro in Spagna, l'azienda offre struttura, formazione e concrete opportunità di crescita.

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