Carrière professionnelle
Comprendre les appels d'offres publics
Comprenez comment fonctionne l'appel d'offres public au Brésil et découvrez ses formes et ses régimes d'embauche pour ceux qui réussissent les tests.
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Aujourd'hui, je veux que vous compreniez la concurrence publique et ce qu'elle représente au Brésil. Pendant longtemps, réussir un examen public a été le rêve de la plupart des Brésiliens. Car, outre les excellents salaires, la perspective d’avoir un emploi permanent sans pouvoir le quitter était fulgurante. Pendant des décennies, les gens ont recherché une formation académique dans le but de passer un certain examen public.
Mais, ces dernières années, l’idée d’un examen public a été un peu laissée de côté en raison du manque de postes vacants à cet égard. En raison des mesures économiques gouvernementales et d'autres problèmes, le nombre de compétitions a considérablement diminué ces dernières années. On peut toutefois espérer que ce scénario changera avec le changement de gouvernement. Mais nous ne le saurons qu’avec le temps.
L'appel d'offres public au Brésil
Pour expliquer, je peux dire que l'examen public est une forme de sélection de fonctionnaires au Brésil, qui est régie par la Constitution fédérale de 1988. Cette forme de sélection est utilisée pour pourvoir des postes vacants dans divers organismes publics, des municipalités aux autorités fédérales.
Par conséquent, le concours public est une forme de sélection démocratique et équitable, car il permet à tous les citoyens qui remplissent les conditions requises pour le poste vacant d'avoir la même chance de concourir. En outre, c'est un moyen de garantir que les fonctionnaires possèdent les qualifications nécessaires pour exercer leurs fonctions de manière efficace et responsable.
Par conséquent, tous les concours publics sont organisés par les organismes publics responsables, tels que les mairies, les gouvernements des États et les organismes fédéraux, et comportent normalement un test écrit ou pratique, en plus d'autres étapes, telles que l'évaluation des qualifications et les examens médicaux.
Cependant, pour participer à un concours public, il est nécessaire de prêter attention aux avis publiés par les organismes responsables, qui contiennent toutes les informations sur les postes vacants, les exigences, les délais et les étapes du processus de sélection. Il convient de noter que, même après avoir réussi l'examen public, le candidat doit encore franchir d'autres étapes, telles que la nomination et l'investiture, avant de devenir effectivement fonctionnaire.
Régimes contractuels pour les marchés publics
Dans la fonction publique, il existe essentiellement trois régimes d'embauche des salariés, à savoir :
- Régime statutaire : Il s'agit du régime le plus courant dans la fonction publique. Il s'applique aux fonctionnaires permanents qui ont réussi un examen public et ont été nommés à des postes publics permanents. Le régime statutaire est régi par des lois spécifiques à chaque entité fédérative (Union, États et Communes) et définit les règles d'embauche, de rémunération, de stabilité, de vacances, de retraite et autres droits des fonctionnaires.
- Régime CLT : Le régime CLT s'applique aux salariés embauchés sous le régime de Consolidation des Lois du Travail (CLT). Ce régime est utilisé pour embaucher temporairement du personnel pour des fonctions spécifiques ou pour répondre à des demandes saisonnières et urgentes, telles que les services de santé et d'éducation. Sous ce régime, les salariés ne bénéficient pas de stabilité et leurs droits du travail sont régis par la CLT.
- Régime spécial : Le régime spécial s'applique à des postes et fonctions publiques spécifiques et est régi par des lois spécifiques, comme c'est le cas pour les militaires et les membres du ministère public. Ce régime définit des règles spécifiques à chaque carrière, notamment les conditions d'embauche, la rémunération, les avantages sociaux et les droits du travail.
Quel est l’avantage de passer un examen public ?
L'examen public présente plusieurs avantages tant pour la société que pour les candidats souhaitant faire carrière dans le secteur public. Certains de ces avantages incluent l’égalité des chances, puisque tous les candidats qui satisfont aux exigences requises ont les mêmes chances d’être sélectionnés. Cela garantit que le processus de sélection est transparent et exempt de tout type de favoritisme ou de discrimination.
De plus, une fois entré en fonction, le fonctionnaire a la garantie d'une stabilité d'emploi, ce qui signifie qu'il ne peut être licencié que pour des raisons légales et après une démarche administrative. Cela offre une sécurité financière et une tranquillité d’esprit aux fonctionnaires et à leurs familles.
La rémunération et les avantages sociaux sont d'autres attraits de la compétition. Les fonctionnaires reçoivent une rémunération fixe et des avantages tels que l'assurance maladie, des bons d'alimentation, des congés payés, un treizième salaire, entre autres. En outre, la rémunération des fonctionnaires est généralement plus attractive que celle des autres emplois du secteur privé, notamment aux postes de niveau supérieur.
Enfin, tout peut encore s'améliorer, car il existe une possibilité d'évolution professionnelle : les fonctionnaires agréés par concours ont la possibilité d'avancer dans leur carrière, en occupant des postes à plus grande responsabilité et rémunération, conformément aux règles établies par l'organisme public en où ils sont employés, cela fonctionne.
Comment savoir si l’appel d’offres public est fait pour moi ?
Eh bien, c'est une question très personnelle et chacun a une réponse. Je vais laisser mon avis ici. Pour commencer, les examens publics sont destinés à ceux qui aiment étudier. Ne pensez pas que vous serez approuvé sans étudier pour l'examen. Cela n'existe pas.
Par conséquent, si vous êtes une personne qui aime étudier et pense que la stabilité d’un emploi public vous apportera une tranquillité d’esprit dans votre vie. Ou encore, vous permettant de fonder une famille et de lui apporter un soutien, cela peut être une excellente option. Après tout, qui n'a pas envie de s'endormir et de se réveiller en travaillant tous les jours ?
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