Al giorno d'oggi è necessario sapere come scrivere un curriculum ben progettato che soddisfi i requisiti richiesti. Ora devi personalizzare il tuo curriculum mirato per adattarlo alla descrizione del lavoro offerta dal datore di lavoro. I curriculum mirati non sono solo una necessità, sono essenziali per trovare un buon lavoro. Presentano la versione migliore di te e consentono ai responsabili delle risorse umane di vedere esattamente cosa porti in azienda.

Sai che i datori di lavoro passeranno solo pochi istanti a scansionare il tuo curriculum prima di decidere in quale pila inserirlo. Pertanto, in questo articolo esamineremo un modo per scrivere un curriculum mirato che farà la differenza durante le assunzioni. Pertanto, uno dei primi passi per essere assunti è scrivere un CV ben strutturato, con informazioni pertinenti e aggiornate su di te. Questo aiuta il tuo datore di lavoro a decidere se il tuo curriculum è quello che dovrebbe scegliere. Quindi, che tu stia scrivendo il tuo primo CV o aggiornando quello precedente, abbiamo ottimi consigli e suggerimenti.

Prima di iniziare subito e inserire tutte le informazioni nel tuo curriculum, è molto importante dedicare un po' di tempo a pensare all'ordine e alla struttura del tuo curriculum. Così come l'accuratezza delle informazioni che verranno incluse nel tuo curriculum, poiché devono essere vere.

Idealmente, il tuo curriculum dovrebbe essere scritto in modo ordinato e strutturato. Tuttavia, a seconda del ruolo o dell'organizzazione per cui ti stai candidando, potresti dover ordinare le cose in modo leggermente diverso per essere più assertivo.

Il curriculum mirato consente al candidato di mettere in mostra le proprie competenze rispondendo alle esigenze dell'azienda. Ciò consente loro di vedere come le tue capacità e le tue esperienze precedenti si adattano perfettamente a ciò di cui hanno bisogno.

Utilizzano anche parole chiave mirate che si adattano e attirano l'attenzione sulle qualifiche necessarie per la posizione. Dovresti evidenziare i tuoi punti di forza e focalizzare la tua attenzione su di essi, ma non ignorare i tuoi punti deboli. Assumiti la responsabilità per loro ed evidenzia il tuo impegno nell'evoluzione. Ma non è necessario e non dovresti renderli il punto principale del tuo curriculum.

Scrivi un curriculum standard con informazioni di base per tutti gli scopi. Ciò ti farà risparmiare un po' di tempo creando un nuovo curriculum ogni volta che ti candidi per un lavoro. In realtà è abbastanza semplice prendere il tuo curriculum esistente e modificarlo per soddisfare nuove esigenze. Quindi ecco come puoi procedere:

Pensa a tutto quello che hai fatto nei lavori precedenti. Esperienze acquisite, qualifiche professionali, ruoli ricoperti o qualsiasi cosa tu possa usare come base per dimostrare chi sei. Il tuo curriculum standard è il cuore dei tuoi curriculum mirati. I datori di lavoro non lo vedranno mai, ma ti permetterà di mostrare esattamente chi sei e le tue capacità generali.

Se trovi una posizione che ti interessa, controlla i requisiti lavorativi nell'annuncio. Esamina i requisiti e confronta la tua istruzione ed esperienza con ciò che stanno cercando. Vuoi che il lavoro sia per te e questo è il passaggio del processo che lo definisce.

Utilizza i requisiti lavorativi come base per modificare il tuo curriculum standard. Quindi, evidenzia ciò che evidenziano i requisiti lavorativi e adatta il tuo curriculum per adattarlo a ciò che l'azienda sta cercando. Fare attenzione a non esagerare.

Questa sezione del tuo curriculum dovrebbe includere informazioni come nome, indirizzo, numero di contatto ed e-mail in modo che i potenziali datori di lavoro sappiano chi contattare in merito al tuo curriculum. È importante compilare correttamente queste informazioni per evitare errori.

Questa parte del tuo curriculum dovrebbe includere un riepilogo delle cose principali che ti faranno risaltare per la posizione. Le informazioni fornite in questa sezione del tuo curriculum potrebbero includere affermazioni come "Analista di progetto - specialista con una conoscenza approfondita del lavoro, dall'inizio alla fine, che ha aiutato l'azienda a risparmiare 5 milioni di R$ mentre ero il leader del progetto".

Nella sezione della storia della carriera del tuo curriculum, dovresti elencare tutti i tuoi ruoli precedenti, iniziando dal tuo ruolo attuale o dal più recente. Ogni ruolo in questa sezione deve includere il titolo, il nome dell'azienda e le date (inizio/fine) in cui hai lavorato presso l'istituto. Dovresti anche includere un breve riepilogo (preferibilmente in formato puntato) dei tuoi compiti chiave e delle responsabilità assegnate in ciascun ruolo.

Questa fase del tuo CV dovrebbe includere tutta la formazione e le competenze pertinenti che hai acquisito durante la tua vita. Sia in ruoli precedenti, sia in qualsiasi attività esterna al lavoro, come ad esempio il volontariato. Ti suggerisco di mettere in primo piano le competenze e la formazione più rilevanti per dimostrare di aver compreso ciò che il datore di lavoro sta cercando.

Quando parli di istruzione nel tuo CV, dovresti includere tutti i corsi e le qualifiche relative all'università, al college o alla scuola. Questi dovrebbero essere elencati sul tuo CV con il più recente per primo. Puoi includere qui anche i tuoi risultati professionali, se non li hai inclusi nella sezione delle competenze menzionata sopra.

È molto importante includere almeno due referenze professionali in questa sezione del tuo curriculum. Possono provenire da datori di lavoro attuali e precedenti, preferibilmente quelli di più lunga durata. Questo per dare al tuo prossimo datore di lavoro la certezza che sei una persona eccezionale da assumere come professionista.

Una volta che hai finito di mettere insieme il tuo curriculum standard e di definire i requisiti richiesti dal responsabile delle assunzioni, dovrai modificare il tuo curriculum nel formato target. Quindi, guarda il tuo curriculum standard e vedi come puoi modificarlo nel modello richiesto che invierai ai tuoi responsabili delle risorse umane. Per migliorare, aggiungi parole chiave secondarie, altri risultati, più formazione e competenze per completare il curriculum. Quindi, tutto è pronto e ora non ti resta che inviare e attendere il file colloquio.