Cariera profesionala

Înțelegeți despre licitația publică

Înțelegeți cum funcționează licitația publică în Brazilia și aflați despre formele sale și regimurile de angajare pentru cei care trec testele.

PUBLICITATE

Astăzi vreau să înțelegeți despre competiția publică și ce reprezintă aceasta în Brazilia. Multă vreme, promovarea unui examen public a fost visul majorității brazilienilor. Pentru că, pe lângă salariile mari, perspectiva de a avea un loc de muncă permanent fără a putea fi concediat era orbitoare. Timp de decenii, oamenii au căutat pregătire academică cu scopul de a susține un anumit examen public.

Dar, în ultimii ani, ideea unui examen public a fost puțin deoparte din cauza lipsei de posturi vacante în acest sens. Din cauza măsurilor economice guvernamentale și a altor probleme, numărul concursurilor s-a redus semnificativ în ultimii ani. Cu toate acestea, există speranța că acest scenariu se va schimba odată cu schimbarea guvernului. Dar asta vom ști doar cu timpul.

concurso público — Concentrați-vă pe licitația dvs. publică./ Reproducere: imagine preluată de la Google

Licitația publică din Brazilia

Ca o modalitate de a explica, pot spune că examenul public este o formă de selecție a funcționarilor publici din Brazilia, care este guvernată de Constituția Federală din 1988. Această formă de selecție este folosită pentru ocuparea posturilor vacante în diferite organisme publice, de la municipalități. la federali.

Prin urmare, concursul public este o formă democratică și echitabilă de selecție, întrucât permite tuturor cetățenilor care îndeplinesc cerințele pentru postul vacant să aibă aceeași oportunitate de a concura. În plus, este o modalitate de a se asigura că funcționarii publici au calificările necesare pentru a-și îndeplini sarcinile în mod eficient și responsabil.

Prin urmare, toate concursurile publice sunt organizate de organismele publice responsabile, cum ar fi primăriile, guvernele de stat și organismele federale, și implică, în mod normal, o probă scrisă sau practică, pe lângă alte etape, precum evaluarea calificărilor și examenele medicale.

Cu toate acestea, pentru a participa la un concurs public, este necesar să se acorde atenție anunțurilor publicate de organele responsabile, care conțin toate informațiile despre posturile vacante, cerințele, termenele și etapele procesului de selecție. Este de remarcat faptul că, chiar și după promovarea examenului public, candidatul mai trebuie să treacă prin alte etape, precum numirea și inaugurarea, înainte de a deveni efectiv funcționar public.

Regimuri de contractare pentru licitatii publice

În serviciul public există, practic, trei regimuri de angajare a angajaților, acestea sunt:

Regimul statutar: Acesta este cel mai răspândit regim în serviciul public și se aplică funcționarilor publici permanenți care au promovat un examen public și au fost numiți în funcții publice permanente. Regimul statutar este guvernat de legi specifice fiecărei entități federative (Uniune, State și Municipalități) și definește regulile de angajare, remunerare, stabilitate, concediu, pensie și alte drepturi ale funcționarilor publici.

Regimul CLT: Regimul CLT se aplică salariaților angajați în regimul Consolidării Legilor Muncii (CLT). Acest regim este utilizat pentru angajarea temporară a personalului pentru funcții specifice sau pentru a răspunde cererilor sezoniere și de urgență, cum ar fi serviciile de sănătate și educație. În acest regim, angajații nu au stabilitate și drepturile lor de muncă sunt guvernate de CLT.

Regimul special: Regimul special se aplică funcțiilor și funcțiilor publice specifice și este guvernat de legi specifice, așa cum este cazul militarilor și membrilor Ministerului Public. Acest regim definește reguli specifice pentru fiecare carieră, inclusiv condiții de angajare, remunerație, beneficii și drepturi de muncă.

Care este avantajul susținerii unui examen public?

Examenul public are mai multe avantaje atât pentru societate, cât și pentru candidații care doresc o carieră în sectorul public. Unele dintre aceste avantaje includ șanse egale, deoarece toți candidații care îndeplinesc cerințele cerute au aceleași șanse de a fi selectați. Acest lucru asigură că procesul de selecție este transparent și lipsit de orice tip de favoritism sau discriminare.

Mai mult, odată cu intrarea în funcție, funcționarul public are garanția stabilității locului de muncă, ceea ce înseamnă că poate fi concediat doar din motive legale și în urma unui proces administrativ. Acest lucru oferă securitate financiară și liniște sufletească pentru funcționarii publici și familiile acestora.

Remunerația și beneficiile sunt alte atracții ale competiției. Funcționarii publici primesc remunerație fixă și beneficii precum asigurări de sănătate, bonuri de mâncare, concedii plătite, al treisprezecelea salariu, printre altele. În plus, salariile pentru funcționarii publici sunt în general mai atractive decât alte locuri de muncă din sectorul privat, în special în posturi de nivel superior.

În sfârșit, totul poate să se îmbunătățească, existând posibilitatea de avansare profesională: Funcționarii publici avizați la concurs au posibilitatea de a-și avansa în carieră, asumând funcții de responsabilitate și remunerare mai mare, în conformitate cu regulile stabilite de organismul public în pe care sunt angajati.

Cum știu dacă licitația publică este pentru mine?

Ei bine, aceasta este o întrebare foarte personală și toată lumea are un răspuns la ea. Imi voi lasa aici parerea. Pentru început, examenele publice sunt pentru cei cărora le place să studieze. Să nu crezi că vei fi aprobat fără studiază pentru examen. Asta nu există.

Prin urmare, dacă ești o persoană căreia îi place să studieze și crede că stabilitatea unui loc de muncă public îți va oferi liniște sufletească în viața ta. Sau, permițându-vă să întemeiați o familie și să oferiți sprijin pentru aceasta, poate fi o opțiune excelentă. La urma urmei, cine nu vrea să doarmă și să se trezească angajat în fiecare zi?