تتطلب منك هذه الأيام معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وتلبي المتطلبات المطلوبة. الآن يجب عليك تصميم سيرتك الذاتية المستهدفة لتناسب الوصف الوظيفي الذي يقدمه صاحب العمل. السيرة الذاتية المستهدفة ليست مجرد ضرورة، بل هي ضرورية بالنسبة لك للعثور على وظيفة جيدة. إنهم يقدمون أفضل نسخة منك ويسمحون لمديري الموارد البشرية برؤية ما تقدمه للشركة بالضبط.

أنت تعلم أن أصحاب العمل لن يقضوا سوى بضع دقائق في فحص سيرتك الذاتية قبل أن يقرروا أي كومة سيضعونها فيها. لذلك، سنلقي نظرة في هذا المقال على طريقة كتابة سيرة ذاتية مستهدفة من شأنها أن تُحدث فرقًا عند التوظيف. لذلك، فإن إحدى الخطوات الأولى للتوظيف هي كتابة سيرة ذاتية جيدة التنظيم، تحتوي على معلومات ذات صلة وحديثة عنك. يساعد هذا صاحب العمل على تحديد ما إذا كانت سيرتك الذاتية هي التي يجب عليه اختيارها. لذا، سواء كنت تكتب سيرتك الذاتية الأولى أو تقوم بتحديث سيرتك الذاتية السابقة، فلدينا بعض النصائح والإرشادات الرائعة.

قبل أن تبدأ فورًا وتضع جميع معلوماتك في سيرتك الذاتية، من المهم جدًا قضاء بعض الوقت في التفكير في ترتيب وبنية سيرتك الذاتية. وكذلك دقة المعلومات التي سيتم تضمينها في سيرتك الذاتية، حيث يجب أن تكون صحيحة.

من الناحية المثالية، يجب أن تكون سيرتك الذاتية مكتوبة بطريقة منظمة ومنظمة. ومع ذلك، اعتمادًا على الدور أو المنظمة التي تتقدم لها، قد تحتاج إلى ترتيب الأمور بشكل مختلف قليلاً لتكون أكثر حزماً.

تسمح السيرة الذاتية المستهدفة للمرشح للوظيفة بعرض مهاراته من خلال تلبية احتياجات الشركة. يتيح لهم ذلك معرفة كيف تتناسب مهاراتك وخبراتك السابقة تمامًا مع ما يحتاجون إليه.

كما أنهم يستخدمون كلمات رئيسية مستهدفة تناسب وتجذب الانتباه إلى المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب. يجب عليك إبراز نقاط قوتك وتركيز انتباهك عليها، لكن لا تتجاهل نقاط ضعفك. تحمل المسؤولية عنها وأبرز التزامك بالتطور. لكنك لا تحتاج، ولا ينبغي لك، أن تجعلها النقطة الرئيسية في سيرتك الذاتية.

اكتب سيرة ذاتية قياسية تحتوي على المعلومات الأساسية لجميع الأغراض. سيوفر لك هذا بعض الوقت في إنشاء سيرة ذاتية جديدة في كل مرة تتقدم فيها لوظيفة. من السهل جدًا في الواقع أخذ سيرتك الذاتية الحالية وتعديلها لتلبية الاحتياجات الجديدة. إذن إليك كيفية المتابعة:

فكر في كل ما قمت به في الوظائف السابقة. الخبرات المكتسبة، والمؤهلات المهنية، والأدوار التي شغلتها، أو أي شيء يمكنك استخدامه كأساس لإظهار هويتك. سيرتك الذاتية القياسية هي قلب سيرتك الذاتية المستهدفة. لن يتمكن أصحاب العمل من رؤية ذلك أبدًا، ولكنه سيسمح لك بإظهار هويتك بالضبط وقدراتك العامة.

إذا وجدت وظيفة تهمك، تحقق من متطلبات الوظيفة في الإعلان. راجع المتطلبات وشاهد كيف يقارن تعليمك وخبرتك بما يبحثون عنه. تريد أن يكون العمل مناسبًا لك، وهذه هي الخطوة في العملية التي تحدد ذلك.

استخدم متطلبات الوظيفة كأساس لتغيير سيرتك الذاتية القياسية. لذلك، قم بتسليط الضوء على ما تبرزه متطلبات الوظيفة وقم بتكييف سيرتك الذاتية لتناسب ما تبحث عنه الشركة. يجب الحرص على عدم الإفراط في ذلك.

يجب أن يتضمن هذا القسم من سيرتك الذاتية معلومات مثل اسمك وعنوانك ورقم الاتصال والبريد الإلكتروني حتى يعرف أصحاب العمل المحتملين الجهة التي يجب الاتصال بها بشأن سيرتك الذاتية. ومن المهم أن تقوم بملء هذه المعلومات بشكل صحيح لتجنب الأخطاء.

يجب أن يتضمن هذا الجزء من سيرتك الذاتية ملخصًا للأشياء الرئيسية التي ستجعلك متميزًا في هذا المنصب. قد تتضمن المعلومات المقدمة في هذا القسم من سيرتك الذاتية عبارات مثل "محلل المشروع - متخصص يتمتع بمعرفة متعمقة بالعمل، من البداية إلى النهاية، والذي ساعد الشركة على توفير 5 ملايين ريال برازيلي عندما كنت قائد المشروع."

في قسم التاريخ الوظيفي في سيرتك الذاتية، يجب عليك إدراج جميع أدوارك السابقة، بدءًا من دورك الحالي أو الأخير. يجب أن يتضمن كل دور في هذا القسم المسمى الوظيفي واسم الشركة والتواريخ (البدء/الانتهاء) التي عملت فيها في المؤسسة. يجب عليك أيضًا تضمين ملخص مختصر (يفضل أن يكون في شكل نقطي) لواجباتك الرئيسية والمسؤوليات المعينة في كل دور.

يجب أن تتضمن هذه المرحلة من سيرتك الذاتية أي تدريب ومهارات ذات صلة اكتسبتها خلال حياتك. سواء في الأدوار السابقة، أو في أي أنشطة خارج العمل كالعمل التطوعي مثلاً. أقترح عليك وضع المهارات والتدريب الأكثر صلة في المقدمة لإثبات أنك تفهم ما يبحث عنه صاحب العمل.

عند الحديث عن التعليم في سيرتك الذاتية، يجب عليك تضمين جميع الدورات والمؤهلات المتعلقة بالجامعة أو الكلية أو المدرسة. يجب أن يتم إدراجها في سيرتك الذاتية مع الأحدث أولاً. يمكنك تضمين نتائجك المهنية هنا أيضًا، إذا لم تقم بتضمينها في قسم المهارات المذكور أعلاه.

من المهم جدًا أن تقوم بتضمين اثنين على الأقل من المراجع المهنية في هذا القسم من سيرتك الذاتية. ويمكن أن يكونوا من أصحاب العمل الحاليين والسابقين، ويفضل أصحاب العمل الأطول أمدا. يهدف هذا إلى منح ثقة صاحب العمل التالي بأنك شخص رائع لتوظيفه كمحترف.

بمجرد الانتهاء من تجميع سيرتك الذاتية القياسية وتحديد المتطلبات المطلوبة من قبل مدير التوظيف، سوف تحتاج إلى تغيير سيرتك الذاتية إلى التنسيق المستهدف. لذا، انظر إلى سيرتك الذاتية القياسية وانظر كيف يمكنك تغييرها إلى القالب المطلوب الذي سترسله إلى مديري الموارد البشرية لديك. للتحسين، أضف كلمات رئيسية ثانوية، وإنجازات أخرى، والمزيد من التدريب والمهارات لإكمال السيرة الذاتية. لذا، كل شيء جاهز والآن ما عليك سوى الإرسال والانتظار مقابلة.