Carrera profesional
Cómo trabajar en Starbucks: ¡paso a paso para postular a un empleo!
¡Prepárate para la selección de trabajo en Starbucks con los mejores consejos! ¡Además, vea dónde solicitar empleo en la empresa!
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¡Conozca el día a día de las cafeterías Starbucks!
¿Tienes curiosidad por trabajar en Starbucks? Aquí te traemos la mejor información para que estés al día de cómo puedes unirte a esta famosa empresa.
Entonces, comienza a leer este artículo y deja tu libreta y bolígrafo listos; ¡Aprenderás valiosos consejos! Además, en la web oficial de Starbucks puedes encontrar todas las vacantes para las que están contratando. Compruébalo en el enlace:
Entonces, ven y conoce los pros y los contras de trabajar en Starbucks según lo informado por los empleados de la empresa.
Además, brindamos consejos sobre cómo destacar en la entrevista de trabajo de la empresa con información proporcionada por los propios reclutadores de Starbucks. ¡Disfruta leyendo!
Descubra los pros y los contras de ser empleado de Starbucks
Starbucks es una empresa muy conocida en todo el mundo por sus cafés y otros productos que conforman el día a día y la dieta de miles de personas.
Sin embargo, conocer la realidad de la empresa desde dentro es diferente. Para hacer esto, debe buscar más información profesional y comercial para saber cómo es trabajar en Starbucks.
Por eso, estamos seguros de que las mejores fuentes sobre experiencias profesionales son los empleados de las empresas que queremos conocer.
Por esta razón, hemos reunido aquí algunos puntos positivos y negativos reportados por quienes trabajan o han trabajado en Starbucks en algún momento.
El lado positivo:
- Descuentos: Los empleados de Starbucks reciben entre 10% y 30% artículos fuera de la tienda y pueden disfrutar de un refrigerio gratis por día en el establecimiento.
- Beneficios y ventajas: Starbucks ofrece planes de salud, planes dentales, seguros de vida, vales de comida, vales de transporte y otros beneficios. Sin embargo, los beneficios pueden variar según el puesto y la carga de trabajo.
- Variedad de áreas: Hay docenas de roles y puestos diferentes entre los que puede elegir cuando solicita un trabajo en Starbucks. Así, podrás trabajar en mantenimiento, finanzas y contabilidad, análisis de datos, relaciones públicas y mucho más.
El lado negativo:
- Sin permiso de paternidad: Starbucks ofrece licencia de maternidad extendida, pero no tiene licencia de paternidad para los empleados que son padres.
- Tiempo de entrenamiento: En algunos puestos, la formación dura un día para que el empleado aprenda todas las tareas que implica el puesto. Por lo tanto, hay empleados que quisieran recibir más orientación a la hora de asumir un nuevo puesto de trabajo.
- Gran demanda: Trabajar en Starbucks puede implicar mucha reputación dependiendo de su función. Por ejemplo, es posible que los empleados de la tienda tengan que gestionar mucho tráfico en las horas punta.
¿Cómo destacar en el proceso de selección de Starbucks? ¡Mira estos consejos!
El propio equipo de contratación de la empresa brindó algunos consejos sobre cómo destacar en la entrevista para trabajar en Starbucks.
Primero, haga su tarea: investigue la historia de la empresa y conozca la cultura, los valores y la misión de Starbucks. Para ayudarte con esto, ¡tenemos contenido completo sobre Starbucks en nuestro sitio web!
Posteriormente, investigación sobre entrevistas basadas en el comportamiento. Bueno, este es definitivamente el método de evaluación de candidatos que adoptan los reclutadores de Starbucks.
Si es posible, visita una tienda Starbucks para observar cómo funciona, conocer los productos y familiarizarte con la dinámica. Es decir, no es necesario convertirse en un experto de la empresa antes de ser contratado, sólo conocer un poco sobre ella.
Finalmente, conozca más sobre la empresa y sus estrategias para involucrar y atraer nuevos consumidores en sus redes sociales. ¡Estas pueden ser excelentes herramientas!
Guía para solicitar un trabajo en Starbucks
¿Listo para no sólo participar en el proceso de selección para trabajar en Starbucks, sino también destacar en él?
Ahora que has leído atentamente y tomado nota de todos los consejos que te hemos traído sobre la entrevista de trabajo en Starbucks, ¡estás listo para postularte!
Por último, debes saber que el proceso de selección de Starbucks consta de dos fases: análisis del CV y entrevista individual.
De esa manera, podrás encontrar consejos sobre cómo crear un currículum impecable en otros artículos que ya hemos publicado en nuestro sitio web.
Además, sabiendo cómo está estructurada la entrevista y el método de evaluación, llegarás mucho más preparado y realizarás todo el proceso con facilidad.
¡Visite el siguiente enlace para encontrar todas las vacantes disponibles cerca de usted y pruebe una nueva oportunidad profesional!
Ver también – ¡Posiciones abiertas en Kroger!
Trabajar en Starbucks tiene sus ventajas y desventajas. Evalúa todos los puntos presentados en este artículo y comprueba si estas vacantes se adaptan a tus cualidades y necesidades.
Pero también te daremos una alternativa. Si te gusta trabajar en servicio al cliente, Kroger también está buscando tu talento.
A continuación, te mostramos todo sobre esta gran cadena minorista. Los supermercados y farmacias Kroger tienen puestos vacantes. ¡Lee el artículo y aprende más!
Empleos abiertos en Kroger
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