Carriera professionale
Conoscere gli appalti pubblici
Comprendere come funziona il bando pubblico in Brasile e conoscere le sue forme e i regimi di assunzione per coloro che superano i test.
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Oggi voglio che tu comprenda la concorrenza pubblica e cosa rappresenta in Brasile. Per molto tempo superare un esame pubblico è stato il sogno della maggior parte dei brasiliani. Perché, oltre agli ottimi stipendi, la prospettiva di avere un lavoro fisso senza poter partire era abbagliante. Per decenni, le persone hanno cercato una formazione accademica con l’obiettivo di sostenere un determinato esame pubblico.
Ma negli ultimi anni l’idea di un esame pubblico è stata un po’ lasciata da parte a causa della mancanza di posti vacanti in questo senso. A causa delle misure economiche governative e di altri problemi, il numero di concorsi si è ridotto notevolmente negli ultimi anni. Tuttavia, c’è la speranza che questo scenario possa cambiare con il cambio di governo. Ma questo lo sapremo solo con il tempo.
La gara pubblica in Brasile
A titolo esemplificativo, posso dire che l'esame pubblico è una forma di selezione dei dipendenti pubblici in Brasile, disciplinata dalla Costituzione federale del 1988. Questa forma di selezione viene utilizzata per coprire i posti vacanti in vari enti pubblici, dai comuni ai federali.
Pertanto, il concorso pubblico è una forma di selezione democratica ed equa, poiché consente a tutti i cittadini che soddisfano i requisiti per il posto vacante di avere le stesse opportunità di concorrere. Inoltre, è un modo per garantire che i dipendenti pubblici abbiano le qualifiche necessarie per svolgere i propri compiti in modo efficiente e responsabile.
Pertanto, tutti i concorsi pubblici sono organizzati dagli enti pubblici responsabili, come i comuni, i governi statali e gli enti federali, e normalmente comportano una prova scritta o pratica, oltre ad altre fasi, come la valutazione delle qualifiche e gli esami medici.
Per partecipare ad un concorso pubblico, però, è necessario prestare attenzione ai bandi pubblicati dagli organi preposti, che contengono tutte le informazioni relative ai posti vacanti, ai requisiti, alle scadenze e alle fasi del processo di selezione. Vale la pena notare che, anche dopo aver superato l'esame pubblico, il candidato deve ancora superare altre fasi, come la nomina e l'insediamento, prima di diventare effettivamente un funzionario pubblico.
Regimi contrattuali per gli appalti pubblici
Nel servizio pubblico esistono fondamentalmente tre regimi di assunzione dei dipendenti:
- Regime statutario: questo è il regime più comune nel servizio pubblico e si applica ai dipendenti pubblici a tempo indeterminato che hanno superato un esame pubblico e sono stati nominati a incarichi pubblici a tempo indeterminato. Il regime statutario è regolato da leggi specifiche per ciascuna entità federativa (Unione, Stati e Comuni) e definisce le regole di assunzione, retribuzione, stabilità, ferie, pensionamento e altri diritti dei dipendenti pubblici.
- Regime CLT: il regime CLT si applica ai dipendenti assunti in base al regime di Consolidamento delle leggi sul lavoro (CLT). Questo regime viene utilizzato per assumere temporaneamente personale per funzioni specifiche o per soddisfare richieste stagionali e di emergenza, come i servizi sanitari e educativi. Sotto questo regime, i dipendenti non hanno stabilità e i loro diritti lavorativi sono regolati dalla CLT.
- Regime speciale: il regime speciale si applica a specifiche posizioni e funzioni pubbliche ed è regolato da leggi specifiche, come nel caso dei militari e dei membri del Pubblico Ministero. Questo regime definisce regole specifiche per ciascuna carriera, comprese le condizioni di assunzione, la retribuzione, i benefici e i diritti del lavoro.
Qual è il vantaggio di sostenere un esame pubblico?
L'esame pubblico presenta numerosi vantaggi sia per la società che per i candidati che cercano una carriera nel settore pubblico. Tra questi vantaggi rientrano le pari opportunità, poiché tutti i candidati che soddisfano i requisiti richiesti hanno le stesse possibilità di essere selezionati. Ciò garantisce che il processo di selezione sia trasparente e privo di qualsiasi tipo di favoritismo o discriminazione.
Inoltre, una volta entrato in carica, il funzionario pubblico ha la garanzia della stabilità lavorativa, il che significa che può essere licenziato solo per motivi legali e dopo un iter amministrativo. Ciò garantisce sicurezza finanziaria e tranquillità ai dipendenti pubblici e alle loro famiglie.
Retribuzione e benefici sono altre attrazioni della competizione. I dipendenti pubblici ricevono una remunerazione fissa e benefici come l’assicurazione sanitaria, i buoni pasto, le ferie pagate, il tredicesimo stipendio, tra gli altri. Inoltre, la retribuzione dei dipendenti pubblici è generalmente più interessante rispetto ad altri lavori nel settore privato, soprattutto nelle posizioni di livello più elevato.
Tutto, infine, può ancora migliorare, poiché esiste la possibilità di avanzamento professionale: i dipendenti pubblici ammessi con concorso hanno la possibilità di avanzare di carriera, assumendo incarichi di maggiore responsabilità e retribuzione, secondo le regole stabilite dall'ente pubblico in materia cui sono impiegati, funziona.
Come faccio a sapere se il Bando Pubblico fa per me?
Bene, questa è una domanda molto personale e tutti hanno una risposta. Lascerò qui la mia opinione. Tanto per cominciare, gli esami pubblici sono per coloro a cui piace studiare. Non pensare che sarai approvato senza studiare per l'esame. Questo non esiste.
Quindi se sei una persona a cui piace studiare e pensi che la stabilità di un lavoro pubblico ti darà tranquillità nella tua vita. Oppure, consentendoti di creare una famiglia e fornirle supporto, può essere un'ottima opzione. Dopotutto, chi non vorrebbe andare a dormire e svegliarsi occupato ogni giorno?
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